Общее собрание работников Учреждения (далее – Общее собрание) является постоянно действующим коллегиальным органом управления. Общее собрание действует бессрочно.
Общее собрание вправе принимать решения, если в его работе участвует не менее половины сотрудников, для которых Учреждение является основным местом работы.
Главные задачи органа управления
- Обсуждение, принятие изменений в Устав школы, правила внутреннего трудового распорядка, Положение «Об оплате труда работников школы», должностные инструкции, инструкции по охране труда.
- Содействие созданию оптимальных условий для организации труда и профессионального совершенствования работников.
- Выдвижение коллективных требований работников школы и избрание полномочных представителей для участия в решении коллективного трудового спора.
- Внесение предложений по вопросам охраны и безопасности условий образовательного процесса и трудовой деятельности, охраны жизни и здоровья обучающихся и работников школы.
- Внесение предложений по формированию фонда оплаты труда, порядка стимулирования труда работников школы.
- Внесение предложений по порядку и условиям предоставления социальных гарантий и льгот обучающимся и работникам в пределах компетенции школы.
- Внесение предложений о поощрении работников школы.
- Выдвижение представителей работников в органы и комиссии школы.
- Иные вопросы деятельности школы, принятые общим собранием работников к своему рассмотрению либо вынесенные на его рассмотрение директором школы.
Орган управления осуществляет следующие функции
- обсуждает и рекомендует к утверждению проект коллективной договора, правила внутреннего трудового распорядка, графики работы графики отпусков работников Учреждения;
- рассматривает, обсуждает и рекомендует к утверждению программу развития Учреждения;
- рассматривает и одобряет проекты о внесении изменений и дополнений.
